PCP山猫【11014622Q】扶贫，确保志愿服务工作月月有主题，周周有活动，久久为功、常抓不懈。（四）严格考核是保障。只有引入社区党组织、单位党组织、服务对象相结合的多元监督主体，以客观具体的指标形式，建立服务台账，并与干部考核、选拔任用、晋级晋职、评先选优相结合，重视结果运用，才能激发在职党员开展志愿服务的内生动力，防止志愿服务“搞形式”、“走过场”，让志愿服务活动真正成为解决居民难题、促进在职党员思想作风转变的有效抓手，真正抓在日常，融在经常，形成长效机制。(责编：黄瑾、闫妍)一、背景与成因深入开展在职党员进社区工作是密切党和群众联系、加强基层服务型党组织建设、推进基层社会治理创新的重要举措。石景山区自2003年就在全区开展了在职党员进社区的工作，但是通过调研发现，在职党员进社区工作主要存在“报而不到”“到而不为”“为而无用”“走过场”等四个主要问题，这些问题的总根源在于服务和需求的“供需脱钩”。为此，区委组织部引https://www.mixcloud.com/X9357Pn9BL3lLd3/ <br />
