При выборе программы для команды важно учитывать не только тему, но и формат, продолжительность, уровень участников и задачи бизнеса. На странице объединены языковое обучение, развитие управленческих и коммуникативных навыков, стратегические сессии, микрообучение и деловые симуляции. Поэтому выражение курсы и тренинги здесь воспринимается как широкий набор решений для сотрудников, руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Отдельного внимания заслуживает возможность предварительной диагностики, если проблема сформулирована не до конца. Для одной компании будет актуален деловой английский, для другой управление временем, лидерство, продажи или командное взаимодействие. Сравнивать такие программы разумнее по соответствию реальной задаче, а не только по названию и общей продолжительности.