Keep up to date with every new upload!

Join free & follow Kā labāk dzīvot
Share
  • 1 year ago
Uzņēmuma pievilcības zīmols jeb vērtības un kultūra, ko uzņēmums īsteno

Uzņēmuma pievilcības zīmols jeb vērtības un kultūra, ko uzņēmums īsteno

“Komandas un personāla izvēle kļuvusi sarežģītāka, jo jāspēj izvērtēt ne tikai vienkāršas atbildes uz jautājumiem, bet kāda veida personību gribi piesaistīt,” atzīst Ansis Egle raidījumā Kā labāk dzīvot.

"Mūsdienās ir jārunā par atklāto komunikāciju, abpusēju atklāto komunikāciju gan no uzņēmēja, gan darba ņēmēja puses, cik veiksmīgi viņš sevi parāda gan reālajā vidē, gan interneta vidē – sociālos tīklos," analizē Inga Daliba.

Veidojot jaunu uzņēmumu, viena no svarīgākajām lietām, ko nākas risināt uzņēmējam, ir darbinieku piesaiste. Viens variants - pārvilināt tos no cita uzņēmuma. Bet, lai cilvēks būtu gatavs mainīt savu darba vietu, būs jāpieliek krietni lielas pūles. Darba devēja pievilcības zīmola veidošana - par to vairāk raidījumā Kā labāk dzīvot. Kā veidot sava uzņēmuma tēlu, lai darbinieks piekristu mainīt vidi un lielā uzņēmuma stabilitāti un dotos strādāt pie maza uzņēmēja. Diskutē un pieredzē dalās personāla atlases un konsultāciju uzņēmuma "Darba Guru" vadītāja Inga Dalib

Comments